Gestión Inteligente del Capital Humano

Es evidente que en éstos tiempos de “competencia y globalización”, el mayor capital que posee una empresa es su gente. En este sentido, las empresas, requieren de una política y una gestión de Recursos Humanos que se articule con los objetivos y resultados del negocio. Esta tarea es un trabajo en conjunto entre los responsables del negocio y las áreas de recursos Humanos.

Temario
Recursos Humanos ¿Un mal necesario? Funciones pasadas, presentes y futuras del Departamento. Socio Estratégico o Simple Administrador? Interrelación entre el Empresariado y el Profesional de RR.HH. Disertantes: CP Carlos Aguilar y Ps. Silvina Seigneur
Administración Salarial: Buscando la Retribución Justa ¿Existe una retribución justa? Generando compromiso, ¿por qué es importante con una eficaz Administración Salarial? Cómo diseñar una Política de Remuneraciones competitiva. Disertante: CP Carlos Aguilar
Selección de Personal: Lo que empieza mal termina peor La importancia de saber “lo que estamos” buscando. El Contrato Psicológico. Las consecuencias de no cumplir con el mismo. Disertante: Ps. Silvina Seigneur
Lugar, día y horario de dictado
En la Asociación de Comercio e Industria de VGG (ACI) – Pte. Perón 1945 - 24 y 26 de Mayo de 17 a 20 hs.
Aranceles
SOCIOS y ESTUDIANTES SIN CARGO, $300.- (No Socios).
Informes: ACI Villa Gdor. Gálvez -Pte. Juan D. Perón 1945 (Villa Gobernador Gálvez) Tel.: 0341 – 4921569 E-Mail: rrhh@acivgg.com.ar